佛陀為善生居士開示夫妻之道以後，又開示主從之道。佛陀以北方代表雇主照顧員工，雇主應當以五事愍念員工。哪五事呢？

一、依員工的能力安排工作。每個人都有不同的能力和專長，雇主應當依員工的能力和專長來安排工作，使員工能夠輕鬆地發揮他的長處，如此一來，雙方都能得利。為什麼呢？因為依員工的能力和專長來安排工作時，員工能夠勝任，工作效率才會好。另外，雇主也不宜給員工太大的壓力，這樣員工的心情才會穩定，不會引生諸多事端。員工的工作效率好，就能為雇主賺取更多的財物，因此雇主應當依員工的能力來安排工作。

二、雇主應當提供食物給員工，使員工有體力工作。

三、雇主也應該提供飲水，因為工作中需要不斷地補充水分，因此雇主要無條件地提供飲水。

四、雇主應當給員工足夠的休息時間，工作時間不要太長，以免員工缺乏足夠的休息時間，而影響身體健康，這樣也會影響到雇主的利益。

五、雇主要為員工提供醫療照顧。也就是說員工有病時，雇主應當適時地給予醫療照顧。


以上是雇主要以五事來愍念員工，而員工也要以九事來回報雇主。哪九事呢？

一、勤奮工作。員工必須勤奮工作，因為雇主提供工作機會給我們，如果不勤奮工作，那就對不起雇主了。

二、專心工作。工作如果不專心，就會做不好，這是雇主的損失，也是員工的失職。如果雇主不賺錢，員工就沒有福利，甚至連工作機會都沒有，因此工作要專心。

三、不逃避工作。也就是說要去面對雇主所指定的工作，不要逃避。或許這項工作會帶給你很大的壓力，卻也是你學習的好機會，因此不只不可逃避，還要心存感恩雇主給你學習的機會。

四、照顧雇主。員工如果能勤奮工作，專心工作，不逃避工作，就是照顧雇主的最好表現。如果雇主需要你照顧，那麼員工就要誠心的照顧雇主。

五、愛念雇主。也就是對雇主常懷感恩之心，因為雇主愍念員工，所以員工對雇主要懷感恩之心。

六、員工對雇主所言要誠實，不要虛偽不實，使雇主蒙受財物損失。

七、雇主內心有恐懼時，應當要保護雇主，不可遠離，使雇主安心。

八、在外不要忘記稱讚雇主，因為稱讚雇主會使雇主的名聲遠播，對雇主的人格及事業都有好處。

九、在別人的面前要時常稱讚雇主的布施，也就是為雇主隱惡揚善，使雇主有好名聲，因此人緣增長，事業成就。

如果雇主能以五事愍念員工，員工也能以九事回報雇主，那麼雇主與員工之間就能和樂相處，互蒙其利。